Section: 2. Upravljanje promjenama | Vodstvo u izazovnim vremenima

Section outline

Cilj:

Polaznici će razumjeti kako se odvija promjena, kako članovi tima percipiraju promjenu te što im je potrebno od lidera u kojoj fazi promjene.

Obuhvaćeni ishodi učenja:

- planirati uvođenje promjena.
- Select activity 2.1 Razumijevanje krivulje promjena
  
  2.1 Razumijevanje krivulje promjena Page
  
  Students must
  
  View
- Select activity 2.2 Osnaživanje menadžera - kako postati ili ostati lider u krizi
  
  2.2 Osnaživanje menadžera - kako postati ili ostati lider u krizi URL
  
  Students must
  
  View
  
  Na sljedećoj poveznici pronaći ćete članak i video renomirane psihologinje i trenerice Tanje Purete o tome kako lideri trebaju upravljati krizom.